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滨州职业学院流动人口管理办法


第一条 为了加强校内流动人口的管理,维护校园正常秩序,根据《山东省流动人口管理规定》要求,结合我院的实际情况,特制定本规定。

第二条 流动人口(暂住人口)是指户口不在滨州市滨城区,但在我院校园内从事教育教学、商业、建筑业、修理加工业以及各种服务性行业的教师、学生、务工人员及参加培训租住校区内住房或因其他原因暂住我院范围内,滞留时间三日以上的年满十六周岁的人员。

第三条 流动人口必须自觉遵守国家法律、法规和学院各项规章制度。

第四条 流动人口由治安保卫处同当地派出所及聘用或监管雇佣流动人口的各院、各部门共同管理。各院、各部门必须落实专人负责本单位内部及监管单位的流动人口管理工作。

第五条 各院、各部门负责通知、组织本单位及监管单位做好流动人口个人信息登记工作。聘流动人口单位应当自聘用之日起3个工作日内组织流动人口到治安保卫处申报居住登记,6个月后自愿申领居住证(申领时限根据彭李派出所规定执行);与流动人口终止或者解除劳动关系的,应当自终止或者解除劳动关系之日起3个工作日内报告治安保卫处。

第六条 流动人口准备在学院居住(不含招待所、宾馆等营业居住地)超出10天的,必须在 3 天之内,由用工单位负责人或户主到学院治安保卫处办理车辆临时出入手续(可与流动人口暂住登记同时办理)。

第七条 办理人员或车辆临时出入手续需提交本人免冠一寸近照一张、有效身份证复印件一张、行驶证复印件一张,加盖监管部门、二级学院公章的申请表一张。临时出入手续有效期为一年,持证人被解聘或其他原因离校时,必须到治安保卫处注销登记,退回临时出入证。

第八条 用工单位、施工单位对临时工、民工居住的宿舍和工地要加强管理,不得留宿外人,非婚姻关系男女不得混住。暂住人员发现同屋居住人员有违法犯罪行为时,应当及时上报监管院、部或治安保卫处。

第九条 暂住人员未经学院有关部门批准,禁止私自搭住房、工棚和其他临时建筑物。

第十条 责任单位负责对暂住人员住所的治安和消防情况进行检査, 需要整改的及时上报整改,并于整改结束后3日内将整改报告加盖监管(用工)单位公章后交到治安保卫处。

第十一条 因工作需要,各院、各部内部及其监管单位(用工单位)聘用流动人口者,需严格审查所雇佣人员个人履历信息,特别是违法犯罪前科情况要如实上报备案,每年九月份集中将审核材料和结果向保卫处报告提交一次,变动者随变随报。对未到治安保卫处申报登记的,治安保卫处不予协助办理人员暂住登记、出具相关信息证明材料及车辆通行证等业务。

第十二条 流动人口必须服从治安保卫处的管理,遵守各类安全管理规定,维护校园安全管理秩序。对暂住校内又不办理学校临时出入证者,门卫有权拒绝其进入校门。凡不服从管理、聚众闹事,甚至辱骂、殴打保安和工作人员者,视情节轻重,给予清除出我院或移送公安机关依法处理。

第十三条 内部聘用或监管用工单位的各院、各部门定期做好流动人口管理办法的宣传、督导工作,协助流动人口做好个人信息登记的申报、申领,对于流动人口管理工作不到位,导致发生安全生产事故或治安案件的,将追究用工单位责任,造成恶劣结果的,实施年终综合治理考核一票否决制。

第十四条 流动人口的管理工作纳入年度综合治理工作年度考核。

第十五条 本规定自公布之日起执行。

第十六条 本规定由治安保卫处负责解释。


2018 11 27